# Reclamación de cantidad laboral Fuente: https://iberfacil.es/es/servicios/reclamacion-cantidad-laboral Markdown: https://iberfacil.es/es/servicios/reclamacion-cantidad-laboral.md **En resumen:** Reclamación de cantidad laboral: calculamos lo que se te debe con el convenio aplicable y un abogado laboralista de la red lleva la papeleta de conciliación y la demanda ante el juzgado de lo social. Lo hacemos nosotros de principio a fin, con profesionales de nuestra red, con presupuesto por escrito antes de empezar y el expediente a la vista en tu área de clientes. Te pedimos el contrato, las nóminas, los cuadrantes o registros de jornada y las transferencias recibidas. ## Tu empresa te debe nóminas, horas o pagas Primera consulta, estudio de viabilidad y presupuesto: **Gratis hasta el 5 de enero de 2027** Cuéntanos tu caso Calculamos lo que se te debe con el convenio aplicable, presentamos papeleta de conciliación y demandamos ante el juzgado de lo social. Primera consulta, estudio de viabilidad y presupuesto: **Gratis hasta el 5 de enero de 2027** [Cuéntanos tu caso](https://iberfacil.es/es/contacto) ### El servicio de un vistazo #### Qué incluye - Cálculo de lo adeudado con el convenio colectivo aplicable - Papeleta de conciliación ante el organismo de mediación - Demanda y juicio ante el juzgado de lo social #### Precio Provisión + porcentaje a éxito Provisión inicial 350,90 € IVA incluido 290,00 € + 60,90 € de IVA (21 %) Más un porcentaje de lo que cobres Solo lo pagas cuando el dinero ya está en tu cuenta. El porcentaje va según tramos de la cantidad cobrada: te lo detallamos en el presupuesto, antes de firmar. [Cómo cobramos](https://iberfacil.es/es/precios#como-cobramos) Precio válido hasta el 22 de noviembre de 2026. Precios con IVA incluido. Las tasas públicas van aparte, a tu nombre y sin recargo. ### QUÉ INCLUYE Y QUÉ NO PROMETE Las deudas salariales prescriben al año desde que se debieron pagar (art. 59.2 del Estatuto de los Trabajadores). El cálculo se hace con el convenio, no con lo que ponga el contrato si el contrato pagaba de menos. Lo que incluye: cálculo de lo adeudado con el convenio colectivo aplicable; papeleta de conciliación ante el organismo de mediación; demanda y juicio ante el juzgado de lo social. Lo que no incluye: no incluye la reclamación al FOGASA en caso de insolvencia empresarial, que se tramita aparte. #### QUÉ DOCUMENTOS NECESITAS - Nóminas del periodo reclamado y contrato de trabajo. - Registro horario o prueba de las horas realizadas. - Convenio colectivo aplicable si lo conoces. #### PLAZOS ORIENTATIVOS Respondemos a tu consulta en 1 día laborable y te enviamos el presupuesto por escrito en 2 días laborables. Con la documentación completa, preparamos el expediente entre 3 y 7 días laborables. Las reclamaciones de cantidad prescriben al año (desde que pudieron exigirse). La conciliación se señala en semanas y el juicio en meses; si la empresa es insolvente, se abre la vía del FOGASA. Consulta [la página de precios](https://iberfacil.es/es/precios) para ver cómo cobramos este tipo de asuntos. ### Cómo funciona 1. **VIABILIDAD Y PLAZOS** Calculamos lo que te deben con el convenio colectivo aplicable: salarios, horas extra, pagas, vacaciones no disfrutadas. 2. **PROFESIONAL Y PRESUPUESTO** Te pedimos el contrato, las nóminas, los cuadrantes o registros de jornada y las transferencias recibidas. Precio por escrito. 3. **ESCRITO Y PRUEBA** Presentamos la papeleta de conciliación ante el organismo de mediación y, sin acuerdo, la demanda ante el juzgado de lo social. 4. **VISTA Y RESOLUCIÓN** Asistimos al juicio y te explicamos la sentencia. Si la empresa no puede pagar, la reclamación al Fondo de Garantía Salarial se tramita aparte. #### Qué necesitas tener a mano - Nóminas del periodo reclamado y contrato de trabajo - Registro horario o prueba de las horas realizadas - Convenio colectivo aplicable si lo conoces ### Preguntas frecuentes ¿PUEDO RECLAMAR SIN DEJAR EL TRABAJO? Sí. Y si te despiden por reclamar, ese despido tiene un tratamiento específico. ME PAGABAN PARTE EN NEGRO. Es más difícil de probar, pero no imposible. Miramos qué prueba tienes. LA EMPRESA HA CERRADO. Queda la reclamación y después el FOGASA, con sus límites. Te explicamos cuánto cubre. ### SERVICIOS RELACIONADOS Quien viene por «Reclamación de cantidad laboral» suele necesitar también alguno de estos trámites. Si tu caso mezcla varios, va en un solo expediente y un solo presupuesto. - [Despidos e impugnación](https://iberfacil.es/es/servicios/despidos) - [Sanciones, modificaciones y acoso en el trabajo](https://iberfacil.es/es/servicios/sanciones-laborales) - [Vida laboral y certificados de la Seguridad Social](https://iberfacil.es/es/servicios/vida-laboral) [Ver todo lo que hacemos en Judicial](https://iberfacil.es/es/servicios/judicial) Este contenido es informativo y educativo: no constituye asesoramiento jurídico ni sustituye la consulta con un profesional. Si necesitas asesoramiento sobre tu caso, [ponte en contacto con nosotros](https://iberfacil.es/es/contacto).