Qué incluye
- Sesión informativa y valoración de si el conflicto es mediable
- Sesiones de mediación con acta de cada una
- Acuerdo de mediación o, si se pacta, paso a arbitraje con laudo
Resolver el conflicto sin sentencia
Actuamos como entidad mediadora neutral y, si no hay entendimiento, pasamos a arbitraje, donde un laudo vinculante cierra el asunto.
Mediación y arbitraje
Qué incluye y qué no promete
La mediación funciona cuando las dos partes prefieren cerrar antes que ganar. El arbitraje funciona cuando no: se resuelve con un laudo vinculante, en meses en vez de años, y sin la publicidad de un juicio.
Lo que incluye: sesión informativa y valoración de si el conflicto es mediable; sesiones de mediación con acta de cada una; acuerdo de mediación o, si se pacta, paso a arbitraje con laudo. Lo que no incluye: no actuamos como mediadores en un asunto en el que ya representemos a una de las partes: la neutralidad no es negociable.
Qué documentos necesitas
- Documentación del conflicto.
- Datos de contacto de la otra parte.
- Convenio arbitral o cláusula de sumisión si existe.
Plazos orientativos
Respondemos a tu consulta en 1 día laborable y te enviamos el presupuesto por escrito en 2 días laborables.
Con la documentación completa, preparamos el expediente entre 5 y 15 días laborables.
Una mediación se cierra normalmente en pocas sesiones; un arbitraje suele resolverse en meses, frente a los años de la vía judicial.
Consulta la página de precios para ver cómo cobramos este tipo de asuntos.
Cómo funciona
Duración estimada: 15 días.
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Leemos los documentos
En una sesión informativa vemos si el conflicto es mediable, si la otra parte está dispuesta y si conviene mediación o arbitraje.
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Reclamación por escrito
Te pedimos los documentos del conflicto y los datos de la otra parte. Precio cerrado por sesión o por procedimiento.
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Negociación
Convocamos las sesiones con un mediador o un árbitro de la red y levantamos acta de cada una.
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Acuerdo o siguiente vía
Cerramos el acuerdo de mediación, elevable a público, o el laudo arbitral, que se puede ejecutar como una sentencia.
Qué necesitas tener a mano
- Documentación del conflicto
- Datos de contacto de la otra parte
- Convenio arbitral o cláusula de sumisión si existe
Preguntas frecuentes
¿El laudo arbitral es como una sentencia?
Es vinculante y ejecutable, y con motivos de impugnación muy tasados. Por eso hay que decidirlo con información.
¿La otra parte está obligada a mediar?
A sentarse no, salvo pacto o exigencia previa. A asistir a la sesión informativa, en algunos casos sí.
¿Sirve como requisito previo a demandar?
En muchos asuntos civiles y mercantiles el intento de acuerdo es requisito de procedibilidad. Lo dejamos acreditado.
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Tu caso
Cuéntanos el conflicto y si la otra parte acepta hablar.
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